CONOCIMIENTOS (COMPETENCIAS TÉCNICAS):
- Conocimientos avanzados en seguridad.
- Adiestramiento en el puesto de trabajo.
- Multitareas.
- Manejo de personal operativo.
- Conocimientos básicos de derecho.
- Planificación y organización.
- Orientación a resultados.
- Logística.
- Primeros auxilios.
- Elaboración de reportes.
- Manejo de indicadores.
- Manejo de recursos materiales.
CUALIDADES Y HABILIDADES (COMPETENCIAS SOCIALES):
- Comunicación efectiva.
- Desarrollo de equipos de trabajo.
- Análisis y solución de problemas.
- Manejo de personal.
- Compromiso organizacional.
- Atención a clientes.
- Buen negociador.
- Sentido de urgencia.
- Proactivo.
COMPETENCIAS INDIVIDUALES:
- Orientado a resultados.
- Tolerancia a la presión y frustración
- Organizado.
- Observador.
- Analítico.
- Honesto.
- Líder.
- Asertivo.
- Capacidad para tomar decisiones.
**Toma de Decisiones**
Frecuentes y serán con un nível medio-alto de responsabilidad con la finalidad de solucionar problemas operativos.
ESPECÍFICOS:
- Tener buena imagen y presentación.
- Saber manejar.
- Conozca la legislación en materia de Seguridad Privada Federal y Local.
- Conocimientos básicos en materia laboral y penal
DESCRIPCION DEL PUESTO
Gestionar la Seguridad de los socios de negocio de GL que tenga asignados y administrar los servicios Proporcionados.
- Organizar las actividades del Personal a su cargo.
- Gestionar con el cliente el cumplimiento de Políticas y Protocolos.
- Gestionar el Sistema de Seguridad.
- Dar cumplimiento al 95% de cada uno de los puntos en las auditorias.
- Ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes, dando cumplimiento a cada una de las demandas de los mismos.
- Dar cumplimiento al objetivo de capacitación determinado por la Gerencia de Intramuros
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,****** - $13,****** al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato fijo
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial