**Responsabilidades principales**:
Analizar, diseñar y optimizar los procesos administrativos de las áreas de RH y Marketing.
Apoyar en la planeación y ejecución de estrategias de Reclutamiento, Comunicación Interna y Desarrollo Organizacional.
Colaborar con el equipo de Marketing para la coordinación de campañas internas, difusión de información y actividades institucionales.
Implementar herramientas digitales para mejorar la gestión administrativa.
Elaborar reportes, indicadores y presentaciones de desempeño de procesos.
**Requisitos**:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Mercadotecnia o afín.
Habilidad para mapear procesos, elaborar indicadores (KPI) y manejar presupuestos.
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas digitales de colaboración.
**Deseable**: conocimientos básicos en herramientas de automatización o CRM.
**Ofrecemos**:
Prestaciones de ley y beneficios adicionales (bonos, capacitaciones, vales, etc. ).
Ambiente laboral profesional y colaborativo.
Mas info al *,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,* con Lic. Marisol Chavez.
Posibilidad de desarrollo profesional en áreas administrativas, RH o Marketing.

📌 Gestor(A) De Procesos Administrativos - !Optimiza, Innova Y Mejora! (Estado de México)
🏢 SAMSARA TECNOLOGIA Y SOLUCIONES
📍 Estado de México