**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
- Experiência: Mínimo 3 años en puestos similares.
- Conocimientos: Procesos de nómina y manejo de incidencias, reclutamiento y selección por competencias, desarrollo organizacional y clima laboral, manejo de Excel y sistemas de gestión de personal.
**Responsabilidades principales**:
- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Supervisar los procesos de nómina, incidencias, vacaciones y movimientos de personal.
- Gestionar y dar seguimiento a contratos, expedientes y altas/bajas ante el IMSS.
- Implementar estrategias de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.
- Apoyar la comunicación interna y el fortalecimiento del clima laboral.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad e higiene.




- Brindar atención y acompañamiento al personal en temas administrativos y laborales.
- Participar en la elaboración y aplicación de políticas, manuales y procedimientos del área.
**Competencias y habilidades**:
- Liderazgo y trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Planeación y organización
- Toma de decisiones
- Discreción y ética profesional
- Orientación al servicio
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,****** al mes
Ventajas:
- Estacionamiento gratuito
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos (Xico)
🏢 Editorial Alba, S.A. de
📍 Xico