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**Responsabilidades del Generalista de Recursos Humanos**:
- Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal en distintas áreas y níveles.
- Administrar y dar seguimiento a los procesos de incidencias y movimientos de personal.
- Implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos en cumplimiento con la legislación laboral vigente.
- Atender y dar solución a incidencias laborales, consultas y gestiones del personal.
- Generar reportes y métricas clave para apoyar la toma de decisiones en materia de Recursos Humanos.
- Fomentar un ambiente laboral positivo basado en la equidad, diversidad e inclusión.
- Colaborar con líderes y equipos de diferentes áreas para apoyar proyectos organizacionales.
**Requisitos para Generalista de RH**:
- Experiência mínima de 2 años en funciones similares de Recursos Humanos.
- Título universitario en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
- Manejo de herramientas de Office.
- Habilidades comunicativas y de negociación efectivas.
- Capacidad para trabajar de manera proactiva, autónoma y en equipo.
- Orientación al detalle y habilidades para administrar múltiples tareas.
- Actitud responsable, ética y con enfoque en el servicio al cliente interno.
**Oferta de Empleo para Generalista de Recursos Humanos**:
- Salario $19,200 mensual
- Prestaciones de ley desde el primer día laboral.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y vibrante.
- Vales de despensa y bonos por desempeño.
**Horario de Trabajo**:
Lunes a viernes de 9:00am a 18:00pm, sábados 5 horas.
(Flexibilidad para trabajo remoto en caso necesario).
**Ubicación del Trabajo**: