**Tipo de puesto**: Remoto
**Rol**: HR Administrator
**Descripción del Rol**
Este rol tiene como objetivo principal liberar a la fundadora de tareas administrativas intensivas, permitiéndole enfocarse en consultoría estratégica, asesoría y desarrollo de negocio.
La persona adecuado tiene experiência comprobable en documentación HR, conocimiento de cumplimiento laboral en Estados Unidos (excepto California y Nueva York), y la capacidad de adaptar materiales para diversas industrias.
Aunque la posición inicia como **no client-facing**, existe oportunidad de asumir más responsabilidad con el tiempo.
Candidatos que también puedan apoyar tareas ligeras de outreach o soporte comercial tendrán ventaja.
**Responsabilidades HR Administration & Documentation**
- Redacción, actualización y personalización de employee handbooks para distintas industrias (experiência previa requerida).
- Investigación y aplicación de leyes laborales estatales en EE. UU. (excepto California y Nueva York).
- Creación y mantenimiento de:
- SOPs
- Descripciones de cargo
- KPIs
- Documentación interna
- Garantizar precisión, alineación y profesionalismo en todos los materiales de HR.
**Recruiting & HR Support**
- Apoyo administrativo al proceso de reclutamiento bajo el modelo de HR por horas.
- Colaboración en proyectos internos de HR relacionados con clientes (sin interacción directa con ellos).
**Nice-to-Have: Soporte Comercial / Outreach**
- Ayuda en outreach ligero,



seguimiento de correos o creación de listas de prospectos.
- Soporte administrativo en tareas de ventas o alianzas.
- Posibles bonos por desempeño relacionados con generación de negocio.
**Requisitos Skills**
- Ingles Avanzado
- Mínimo 2 años de experiência **exclusivamente** en roles de Recursos Humanos.
- Experiência comprobable apoyando funciones de HR en Estados Unidos (obligatorio).
- Conocimiento sólido en cumplimiento laboral estadounidense.dfsxa
- Experiência redactando o actualizando employee handbooks.
- Experiência en recruiting (requerido).
- Excelente redacción en inglés y extraordinaria atención al detalle.
- Alta organización, confiabilidad y capacidad de trabajar de forma autónoma.
- Habilidad para adaptar comunicación y documentación según industria.
- Alto nível de manejo tecnológico.
**Preferible**
- Experiência en firmas de consultoría o servicios profesionales.
- Conocimiento de flujos de trabajo de HR operations o recruiting admin.
- Comodidad con tareas de outbound o soporte comercial.
- Familiaridad con compliance multi-estado en EE. UU.
- Experiência trabajando con clientes estadounidenses desde el extranjero.
- Español como plus.
**Herramientas / Tecnología**
Experiência o capacidad para adaptarse rápidamente a plataformas como:
- ADP, Zoho, Paychex
- Slack
- Zoom
- Calendly
- GPT Workspaces
Administrativa25
Pay: $21,****** - $24,****** per month
Work Location: Remote

📌 Hr Operations Administrator-U.S Compliance. Remote! (Chihuahua)
🏢 Solvo Global
📍 Chihuahua