2. Usar diversas fuentes para captar a comisionistas como: publicar en Facebook, volanteo, posteo, periódico etc.
5. Elaboración de Pre Comité, Estudio Socio económico y Comité con Gerente Zonal.
6. Aplicación de Prueba de Integridad, validación si se aprueba o se debe generar Entrevista de Ajuste.
7. Recepción de documentación tanto de nuevo comisionista como de cada uno de su plantilla,
8. Se resguarda Expediente de Captación para Ingreso a Capacitación.
9. Seguimiento a que el equipo realice Capacitación y se espera hasta su certificación para Toma de Tienda.
10. Realizar estrategias mensuales para reclutar posiciones admon y de encargados de tienda
11. Planificar el presupuesto mensual que se da para captación.
12. Apoyo a Reclutamiento de Posiciones Administrativas y Operativas, determinadas por el Jefe de Reclutamiento.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador De Personal (San Luis Potosí)
🏢 EXTRASER SA DE
📍 San Luis Potosí