COMERKER, empresa fundada con la pasión de ayudar a las personas a que recuperen su vida y movilidad, con la misión de distribuir instrumentos, servicio de calidad y brindando equipo de última generación, para facilitar a los médicos en los procesos quirúrgicos, nos encontramos en búsqueda de:

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Y NOMINISTA

Objetivo General de la Posición: El Auxiliar de Recursos Humanos será responsable de ejecutar actividades operativas y administrativas que aseguren la correcta gestión de candidatos, fortaleciendo el capital humano y promoviendo una experiencia positiva durante el proceso de incorporación.

Responsabilidades principales:

Publicar vacantes en diferentes medios y plataformas de reclutamiento.

Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas o presenciales.

Coordinar entrevistas con líderes de área.

Aplicar pruebas psicométricas y técnicas según el perfil del puesto.

Dar seguimiento al proceso de selección y mantener actualizada la base de datos de candidatos.

Apoyar en la elaboración de reportes de reclutamiento y métricas de selección.

Mantener comunicación constante con candidatos y asegurar una experiencia positiva durante el proceso.

Elaboración de expedientes de altas

Brindar Inducción a la empresa

Apoyar en otras actividades del área de Recursos Humanos cuando se requiera.

Objetivos Específicos:

Publicar y gestionar vacantes en los distintos portales de empleo y redes sociales, asegurando una amplia difusión y atracción de candidatos calificados.





Realizar el primer filtro de candidatos, evaluando currículums y realizando entrevistas iniciales para validar el cumplimiento del perfil requerido.

Coordinar entrevistas con los responsables de área y dar seguimiento al proceso de selección hasta su cierre.

Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y técnicas, generando reportes que apoyen la toma de decisiones en la selección de personal.

Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes periódicos sobre el estado de los procesos de reclutamiento.

Apoyar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento, proponiendo ideas y herramientas que optimicen tiempos y calidad en la selección.

Requisitos

Formación académica:

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín (CONCLUIDA)

Experiencia:

Mínimo 2 años

Conocimientos específicos:

Manejo de portales de empleo

Técnicas de entrevista por competencias.

Paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint).

Habilidades

Comunicación efectiva.

Organización y gestión del tiempo.

Trabajo en equipo.

Discreción y ética competente.

Honestidad

Proactividad y orientación a resultados.

OFRECEMOS:

· Sueldo mensual neto: $15,000.00 iniciales (con posible ajuste al contrato indeterminado con base a evaluación de desempeño viable ($16,500.00 netos)

· Prestaciones de Ley

· Comedor subsidiado

· Membresía CADI

Si cumples con el perfil y te interesa la posición, no dudes en postularte y adjuntar tu CV Actualizado.

📌 Analista de recursos humanos administración (Ciudad de México)
🏢 Comerker
📍 Ciudad de México