En Plesa Steel buscamos formar a nuestros futuros líderes a través de un programa intensivo de desarrollo con exposición directa a Dirección General.

Objetivo del programa:

Desarrollar talento con alto potencial mediante un programa rotacional de 24 meses en áreas principal del negocio: Operaciones, Compras, Administración, Capital Humano y Comercial, con enfoque en formar perfiles para posiciones gerenciales.

¿Qué harás?

1. Participar en rotaciones en distintas áreas estratégicas
2. Analizar procesos e implementar mejoras de alto impacto
3. Trabajar directamente con directores y gerentes
4. Desarrollar KPIs y dar seguimiento a resultados
5. Liderar proyectos de mejora continua (Lean, 5S)
6. Analizar costos, ventas y oportunidades de negocio
7. Presentar resultados a alta dirección





Perfil que buscamos:

Recién egresado (0 – 1 años de experiencia)

Edad Maxima 23 años

Carrera: Ingeniería Industrial, Administración o afín

Inglés avanzado

Alto nivel de liderazgo, análisis y proactividad

Universidades objetivo:

Programa dirigido principalmente a egresados de:

Tecnológico de Monterrey

Universidad de Monterrey (UDEM)

Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM)

Universidad Panamericana

Universidad Iberoamericana

Universidad Anáhuac

(Se dará prioridad a perfiles provenientes de estas instituciones)

📌 Manager Trainee – Programa de Desarrollo (Ciudad Apodaca)
🏢 PLESA ANAHUAC Y CIAS SA DE
📍 Ciudad Apodaca