Partner Success RepresentativeNewSchool · Ciudad de México · Híbrido (3 días en campo + 2 días remoto) · Entry Level — No se requiere experiencia? Antes de aplicar, lo importante: buscamos a alguien que viva en CDMX o Estado de México.
El rol es presencial en campo 3 días por semana visitando tiendas en la ciudad, y 2 días de trabajo remoto.
Si no puedes estar en campo en CDMX, este rol no es para ti.En NewSchool estamos construyendo la infraestructura que permite a los retailers en México ofrecer crédito instantáneo en el punto de venta.
Trabajamos con lenders y grandes cadenas para habilitar financiamiento a miles de consumidores todos los días.Estamos creciendo rápido: sumamos nuevas cadenas con más de 1,400 tiendas a nuestro pipeline y vamos a contratar a dos personas más para acompañar esa expansión.
Por eso buscamos gente que quiera aprender, ejecutar y crecer con nosotros.Este no es un rol para quien busca un trabajo corporativo cómodo.
Buscamos a alguien curioso, proactivo y con ganas de /"ensuciarse las manos/": visitando tiendas, ayudando a clientes a crecer, resolviendo problemas y apoyando al equipo en lo que haga falta.Si quieres aprender fintech desde adentro y trabajar directamente en una startup en expansión, este es el lugar.Cómo trabajarás- 3 días en campo visitando tiendas en CDMX- 2 días remoto dando seguimiento a partners y coordinando con el equipo- Algunos días resolverás retos nuevos junto a los equipos comercial, de producto y operaciones¿Qué harás?
Trabajarás muy de cerca con nuestro equipo para que nuestros partners retail crezcan dentro de la plataforma de NewSchool.
Esto implica hacer un poco de todo:Impulsar el crecimiento de nuestros partners- Visitar tiendas y asegurar la correcta operación del crédito en punto de venta- Capacitar al staff en el uso de la plataforma- Identificar oportunidades para aumentar la adopción de crédito y las ventasGestionar y desarrollar clientes existentes- Construir relaciones sólidas con gerentes de tienda y equipos de nuestros partners- Resolver problemas operativos en campo- Asegurar crecimiento mes a mes en cada tiendaApoyar en la adquisición de nuevos clientes- Apoyar en prospección y outreach- Participar en reuniones comerciales- Explicar nuestra solución a clientes potencialesOperar en el centro del negocio- Coordinar con los equipos de ventas, producto y operaciones- Proponer mejoras a procesos con base en feedback real de campo- Participar en discusiones técnicas y operativasKPI claveIncrementar el número de créditos colocados por tienda por día.
¿A quién buscamos?
Valoramos más la actitud y el potencial que la experiencia.
Podrías ser un gran fit si eres:- Curioso y con ganas de aprender rápido- Cómodo hablando con clientes y generando relaciones- Proactivo y orientado a la ejecución- Organizado, confiable y disciplinado- Resolutivo (prefieres actuar en lugar de esperar instrucciones)Requisitos- Vivir en CDMX o Estado de México (el rol es presencial en campo 3 días por semana)- Español fluido; inglés deseable (idealmente bilingüe)- Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente- Disponibilidad para trabajar tanto en campo como en remotoDeseable- Interés en fintech, finanzas o tecnología- Vehículo propio para moverte entre tiendasLo que ofrecemos Remuneración competitiva (fijo + variable por desempeño)- Herramientas de trabajo para modalidad híbrida- Exposición directa a grandes retailers y partners fintech- Experiencia hands-on en una startup de alto crecimiento- Oportunidad real de crecimiento dentro de la empresa¿Te interesa?
Si quieres un rol donde aprendas rápido, tengas responsabilidad desde el día uno y construyas algo real, queremos conocerte.