- Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
- Sábados de 7:30 a.m. a 1:00 p.m.
Objetivo del puesto
Ser responsable de la atracción y selección de personal operativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias de reclutamiento efectivas y un seguimiento cercano al proceso de contratación.
Principales responsabilidades
- Reclutamiento y selección de personal operativo.
- Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Búsqueda activa de candidatos en campo y medios digitales.
- Entrevistas iniciales y por competencias.
- Aplicación de filtros y validación de documentación.
- Integración de expedientes.
- Seguimiento al proceso de contratación e ingreso.
- Coordinación con líderes operativos para la cobertura de vacantes.
- Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.
- Participación en ferias de empleo,
volanteo y estrategias de atracción de talento.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal operativo.
- Conocimiento en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Experiencia en reclutamiento de campo y digital.
- Manejo de entrevistas por competencias.
- Dominio de Microsoft Office.
- Enfoque a resultados, organización y excelente comunicación.
Ofrecemos
- Sueldo de $25,999.90 brutos mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Destacado ambiente de trabajo.
Sueldo: $20,000.00 - $25,999.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiencia contratando personal Operativo para CEDIS?