Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia, liderazgo y enfoque en resultados para administrar integralmente el área de Capital Humano de un grupo de empresas en crecimiento.

La persona seleccionada será responsable de atraer, seleccionar, contratar, desarrollar y retener al mejor talento, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y el correcto funcionamiento de todos los procesos de Recursos Humanos.

Además de la administración del personal, tendrá un papel clave en la implementación de programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño, contribuyendo a fortalecer la cultura organizacional, mejorar la productividad y promover un destacado ambiente de trabajo.

Principales responsabilidades

- Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y gerencial.
- Publicación y administración de vacantes en diferentes plataformas.
- Elaboración de contratos, integración y control de expedientes.
- Administración de incidencias, vacaciones, permisos, incapacidades, retardos y bajas.
- Seguimiento a procesos de contratación, inducción y periodo de prueba.
- Coordinación de incidencias para nómina.




- Diseño e impartición de programas de inducción y capacitación.
- Elaboración de manuales, políticas y procedimientos.
- Evaluación del desempeño y seguimiento a planes de mejora.
- Aplicación del reglamento interno y apoyo en relaciones laborales.
- Elaboración de reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Atención y seguimiento a las necesidades del personal y de los responsables de cada unidad de negocio.
- Proponer e implementar mejoras que fortalezcan la organización y el desarrollo del talento.

Buscamos una persona organizada, proactiva, con alto sentido de responsabilidad, excelente capacidad de comunicación, ética profesional y orientación a resultados, con experiencia comprobable, capaz de trabajar de forma autónoma y de convertirse en un socio estratégico para la Dirección General.

Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:

- Administración de recursos humanos: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (México)
🏢 Kiddei SA de
📍 México