Buscamos un(a) Gerente de People con sólida experiencia en entornos operativos para liderar la estrategia y ejecución de Recursos Humanos en una operación de última milla de rápido crecimiento.

Esta posición será responsable de liderar al equipo de HR Business Partners y Reclutamiento, asegurando una ejecución disciplinada de los procesos de personas, acompañando a los líderes operativos y fortaleciendo una cultura de alto desempeño basada en indicadores, procesos y mejora continua.

Buscamos a alguien acostumbrado a trabajar en operaciones con gran volumen de personal, donde la velocidad de ejecución, la disciplina operativa y el seguimiento constante de KPIs son parte del día a día.

Responsabilidades

- Liderar y desarrollar al equipo de HR Business Partners y Reclutamiento.
- Ser el principal socio estratégico de los líderes de Operaciones para resolver retos relacionados con personas.
- Garantizar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos a lo largo del ciclo de vida del colaborador.
- Dar seguimiento a indicadores clave como rotación, cobertura de vacantes, ausentismo, tiempo de contratación, desempeño y productividad.
- Implementar y mantener rutinas operativas estandarizadas (dailys, weeklies, revisiones mensuales, seguimiento de KPIs y planes de acción).
- Asegurar una operación disciplinada mediante procesos claros, auditorías y mecanismos de seguimiento.
- Liderar iniciativas para mejorar la experiencia del colaborador y reducir la rotación.
- Acompañar a los líderes en temas de desempeño, manejo de conflictos, desarrollo de talento y decisiones laborales.




- Trabajar de manera cercana con Operaciones para implementar mejoras que impacten la productividad y el compromiso del equipo.
- Impulsar una cultura basada en datos, indicadores y mejora continua.

Requisitos

- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
- 6+ años de experiencia en Recursos Humanos.
- Al menos 3 años liderando equipos de HR Business Partners y/o Reclutamiento.
- Experiencia en empresas con operaciones intensivas en personal como logística, última milla, manufactura, retail, centros de distribución, e-commerce, consumo o industrias similares.
- Experiencia dando soporte a operaciones con cientos de colaboradores.
- Fuerte orientación a indicadores, ejecución y disciplina operativa.
- Experiencia implementando procesos, políticas y rutinas de seguimiento.
- Capacidad para influir y trabajar con líderes operativos de distintos niveles.
- Conocimiento de legislación laboral mexicana.

Buscamos a alguien que...

- Disfrute trabajar en operaciones dinámicas y de alto ritmo.
- Sea altamente organizado y orientado a la ejecución.
- Tome decisiones basadas en datos.
- Tenga habilidades para construir relaciones de confianza con líderes operativos.
- Sea práctico, cercano a la operación y capaz de resolver problemas rápidamente.
- Promueva la mejora continua y la estandarización de procesos.

Ofrecemos

- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Oportunidad de liderar la función de People en una operación de alto impacto.
- Ambiente ágil, retador y con amplias oportunidades de crecimiento profesional.

Sueldo: $65,000.00 - $85,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (México)
🏢 Nemi
📍 México