Vacante: Especialista en costos y cotizaciones (Comercialización)
En TRESA, buscamos un perfil híbrido con alta capacidad analítica y olfato comercial. Tu función será el núcleo del ciclo de ingresos: desde la identificación de oportunidades en cartera de clientes, hasta la negociación con proveedores y la entrega de cotizaciones de alta rentabilidad.
Principales Funciones y Responsabilidades
1. Gestión de Compra-Venta y Márgenes
- Elaborar propuestas económicas de compra-venta, asegurando el equilibrio entre un precio competitivo para el cliente y un margen de utilidad saludable para la empresa.
- Buscar y negociar activamente con proveedores estratégicos para obtener mejores condiciones comerciales, descuentos por volumen y tiempos de entrega preferenciales.
- Buscar la optimización de costos (fletes, seguros, maniobras) para que el precio de venta final sea preciso.
2. Desarrollo Comercial y Cartera
- Utilizar y expandir la cartera de clientes actual para colocar los productos y servicios de la comercializadora.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado y necesidades de suministro en sectores estratégicos.
- Asegurar que el proceso de comercial sea fluido, profesional y que brinde confianza total al cliente, reduciendo la fricción en la toma de decisiones.
- Uso de CRM como herramienta de gestión
3. Seguimiento y Administración de Ventas
- Validar que las órdenes de los clientes coincidan con lo cotizado, facturado y coordinar con el área de operaciones y administración para su cumplimiento.
- Medir el éxito de las cotizaciones enviadas y analizar los motivos de pérdida para ajustar la estrategia de precios.
- Muy relevante: conocimiento de Portales SAP y sistemas de venta B2B
Perfil Profesional Requerido
- Educación: Licenciatura en lngeniería Industrial, Administración, Mercadotecnia o afín.
- Experiencia: 3 a 5 años en puestos de compras, ventas técnicas o pricing dentro de comercializadoras o distribuidores industriales.
- Requisito deseable: Contar con una cartera de clientes y proveedores activa o contactos comprobables en el sector industrial/comercial.
- Habilidades:
- Dominio de modelos de compra-venta (márgenes, mark-ups, descuentos).
- Excel avanzado para análisis de rentabilidad.
- Persuasión y cierre de ventas.
Sueldo: A partir de $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Expectativa / rango salarial?
Experiencia:
- Gestión de proveedores: 2 años (Deseable)
- Ventas entre empresas: 1 año (Deseable)
- cotizaciones en comercializadoras: 1 año (Deseable)