Buscamos Vendedor de Refacciones con conocimiento técnico para comercializar partes y componentes de maquinaria pesada en CDMX y zona centro. Trabajo híbrido (oficina + campo). Viajes constantes dentro de la república.
NO SE PROPORCIONA AUTO. Vehículo propio indispensable.
Actividades:
- Captación y desarrollo de cartera para venta de refacciones.
- Asesoría técnica a clientes sobre partes y componentes.
- Identificación de necesidades en campo.
- Cotizaciones y propuestas de venta.
- Negociación y cierre de ventas.
- Seguimiento postventa.
- Coordinación con almacén para disponibilidad y entregas.
- Participación en ferias y eventos.
- Registro en CRM y reportes semanales.
Requisitos:
- 2 a 4 años en venta de refacciones para maquinaria pesada (excavadoras, retroexcavadoras, tractores, cargadores).
- Conocimiento de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos.
- NO refacciones automotrices, motocicletas o maquinaria ligera.
- Bachillerato mínimo (Ingeniería Mecánica o afín deseable).
- Disponibilidad para viajar.
- Office (Excel intermedio-avanzado) y CRM.
- Vehículo propio.
Deseable:
- Inglés técnico.
- Conocimiento en números de parte y codificación.
Ofrecemos:
- Sueldo base competitivo (según experiencia) + comisiones sin tope.
- Contrato indeterminado.
- Apoyo en combustible y viáticos.
- Vacaciones adicionales y permisos pagados.
- Horario flexible.
- Crecimiento competente.
Postulación:
Envía CV por esta plataforma. Especifica en tu currículum:
- Años de experiencia en venta de refacciones para maquinaria pesada.
- Tipo de equipos y refacciones comercializadas.
Solo candidatos con perfil serán contactados.
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué tipos de refacciones has comercializado?
- ¿Cuántos años de experiencia tienes en puestos similares?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Especialista de refacciones (México)
🏢 AGRESA
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.