Buscamos un Líder de Reclutamiento y Selección Masivo con experiencia gestionando equipos, operaciones de alto volumen y estrategias digitales de atracción de talento.
Principales responsabilidades
Liderar procesos de reclutamiento estandarizados y equipos de alto desempeño.
Gestionar la cobertura de 100+ vacantes mensuales en diferentes posiciones operativas y ubicaciones.
Diseñar estrategias de atracción mediante Meta, bolsas de trabajo y diferentes fuentes digitales.
Implementar y optimizar ATS, bots de reclutamiento e Inteligencia Artificial.
Gestionar la operación mediante KPIs, reportes y dashboards.
Analizar fuentes de reclutamiento y desarrollar estrategias para incrementar el volumen y conversión de candidatos.
Requisitos
Licenciatura concluida.
3+ años de experiencia liderando reclutamiento masivo.
Experiencia gestionando 100+ vacantes mensuales.
Manejo simultáneo de múltiples posiciones operativas y ubicaciones.
Experiencia con ATS, bots, IA y estrategias de reclutamiento digital.
Manejo de KPIs, reportes y herramientas de análisis.
Liderazgo, organización, sentido de urgencia y enfoque en resultados.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de Ley.
Desarrollo y crecimiento competente.
Modalidad 100% presencial.
Si has liderado operaciones de alto volumen y sabes transformar el reclutamiento mediante tecnología, datos y estrategias digitales, queremos conocerte.
Sueldo: $20,000.00 - $35,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Líder de Atracción de Talento Digital & Reclutamiento Masivo (Polanco)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Polanco
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.