Laboratorio reconocido solicita Químico Farmacéutico Biólogo Responsable de Laboratorio Indispensable experiencia técnica, mínimo 5 años. Habilidades de liderazgo, Comunicación efectiva, Trabajo en equipo, Inteligencia emocional, Trabajo bajo presión. Funciones Controlar, supervisar y verificar los procesos e integrantes del laboratorio en el cual se desempeña, con el fin de contribuir al desarrollo de las actividades que ahí se realizan para dirigir técnica y administrativamente el funcionamiento del laboratorio, de acuerdo a las normas institucionales establecidas y supervisar la toma de muestras, ejecución de exámenes y la oportuna entrega de informes.
Actividades y responsabilidades
Apoyar a las jefaturas directas de la organización en los aspectos de gestión, con el fin de lograr el desarrollo y funcionamiento del área.
Supervisar dirigir y controlar la labor de los técnicos y analistas del laboratorio, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las actividades encomendadas, así como el de las sucursales.
Implementar y desarrollar nuevas metodologías, de acuerdo a las necesidades de la Unidad y o requerimientos de académicos.
Asegurar condiciones de uso y funcionamiento de los elementos, instrumental y equipos necesarios para realizar actividades en el laboratorio.
Llevar a cabo el seguimiento y control de prácticas, trabajos y materiales utilizados en el laboratorio.
Elaborar las requisiciones de compra de insumos y materiales y pagos a laboratorio de referencia necesarios para el funcionamiento del laboratorio a su cargo.
Supervisar y gestionar los controles externos de calidad como PACAL y comparaciones Inter laboratorio.
Participar con las instancias correspondientes en la elaboración y realización de manuales y programas de prácticas acordes a los planes y programas de estudio vigentes como COFEPRIS, secretaria de salud, etc.
Todas las funciones de los analistas.
Investigar sobre los estándares tecnológicos para implementar y mantener la calidad de los resultados.
Realizar la selección del recurso humano de nuevo ingreso para cubrir con las competencias y habilidades requeridas por el departamento.
Asignar las actividades del personal de nuevo ingreso para cubrir las necesidades del departamento.
Verificar que las actividades del personal estén alineadas a la misión y visión del departamento y del Instituto para el cumplimiento de las metas y objetivos propuestos.
Gestionar los recursos para el mantenimiento y operación del Sistema de Gestión de Calidad.
Dar recorridos a las instalaciones del laboratorio para inspección de los procesos vigentes.
Elaborar las incidencias de Nómina del personal operativo y sucursales, así como el de autorización y control de permisos y vacaciones, respetando las políticas de Recursos humanos vigentes.
Organizar al personal para cubrir la operatividad los fines de semana, días festivos, etc.
Supervisar los expedientes de los equipos de laboratorio, los reportes de tecnovigilancia y mantenimientos de los mismos.
Dar seguimiento y realizar el reporte de pruebas enviadas a referencia, así como su gestión a pago con el área administrativa.
Realizar visitas a sucursales de manera mensual para firma de órdenes de laboratorio y seguimiento a los mismos.
Programar el mantenimiento de los equipos de laboratorio.
Rechazar las muestras inadecuadas y o reactivos al no cumplir con las especificaciones de calidad.
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