Estamos en búsqueda de Talento Importante empresa con más de 55 años en el mercado, somo una empresa Socialmente Responsable, certificada en ISO 90012015, y Top Companies. Envía por este medio tu postulación a esta vacante si deseas incorporarte a una empresa sólida en la que puedes crecer y desarrollarte profesionalmente. Objetivo del puesto Administrar el ERP de RH con el fin de facilitar la gestión administrativa de los procesos de Desarrollo y atracción del Talento, así como manejo y control de herramientas designadas para la ejecución de los procesos destinados, colaborando con la generación del Dashboard global de la compañía. Requisitos
Escolaridad Licenciatura en Tecnologías de la información, sistemas, Ing. ciencias computacionales o Administración.
Experiencia Mínimo 2 año de experiencia como auxiliar administrativo especializado de R.H. en el manejo de ERP, plataformas digitales, procesos Elearning, generación de Dashboard de R.H. Competencias Administrador de ERP Manejo de Excel intermedio Avanzado Conocimiento de plataformas de Reclutamiento Manejo de Power BI, Tableu o similar Manejo de Canva Manejo de plataformas psicométricas Inglés Comprensión de material didáctico y sistemas de información Enfoque a resultados Soft Skills Organizado, metódico Capacidad de análisis, enfoque al detalle.



Actitud de servicio, propositivo, autogestión. Responsabilidades Mantener siempre actualizada y en funcionamiento la plataforma de desarrollo de la empresa Gestión de accesos, permisos, funcionalidades y reportería de la plataforma Soporte a usuarios Creación de posters digitales para la difusión de la plataforma Reportería y creación de dashboards sobre los KPIs del área Soporte al departamento de reclutamiento Gestión en plataformas de reclutamiento, contratos, expedientes, formatos Gestión de la base de datos de los colaboradores plantilla Ofrecemos Sueldo competitivo Prestaciones superiores a las de ley 20 días de Aguinaldo Vales de despensa Fondo de Ahorro Programa de apoyo económico para formación profesional Programa de Capacitación y Desarrollo Ventajas de convenios empresariales Agradable ambiente de trabajo Plan de Carrera Cotización al 100 Horario Lunes a viernes.
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