Gestiona de forma integral el proceso de atracción y selección de talento
masivo, asegurando una experiencia positiva para cada candidato desde su postulación hasta su incorporación efectiva. El rol exige alta capacidad de atención simultánea, orientación al servicio y seguimiento proactivo
para reducir la rotación temprana. PRINCIPALES ACTIVIDADES Recepción de candidatos en sitio. Realización de entrevistas por competencias. Aplicación de ejercicios estilo Assessment Center. Recopilación y validación de documentación requerida. Captura de información para el proceso de altas. Resolución constante de dudas e inquietudes de los candidatos. Seguimiento al candidato desde su postulación hasta el día de ingreso. Asegurar la presencialidad del candidato en el Día 1. Seguimiento y acompañamiento durante los primeros días con el objetivo de reducir el riesgo de rotación temprana. REQUISITOS
Licenciatura concluida.
Experiencia en procesos de atracción y selección de talento masivo.




Capacidad para atender y procesar múltiples candidatos de manera simultánea.
Manejo intermedio de paquetería Office Google Workspace.
Alto nivel de orientación al servicio y atención al candidato.
Experiencia en manejo de indicadores y trabajo por objetivos COMPETENCIAS CLAVE
Multitasking
Comunicación efectiva
Organización y planeación
Orientación al servicio
Seguimiento y disciplina
Trabajo por objetivo Lugar de trabajo Parque Industrial Pilba
León, Guanajuato Jornada L a V 800 a 1700 Sábados 900 a 1300 L a V 900 a 1800 Sábados 900 a 1300 Sin temas para trasladarse al lugar de trabajo
Disponibilidad de horario
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📌 Analista Jr Reclutamiento y Selección de Personal (León)
🏢 ManpowerGroup
📍 León