Coordinadora de Recursos Humanos Empresa Retail Buscamos una Coordinadora de Recursos Humanos con experiencia en la administración y desarrollo del talento, enfocadoa en brindar soporte a la operación y garantizar el cumplimiento de los procesos de Capital Humano. Requisitos Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín. Experiencia mínima de 2 años como Coordinadora de Recursos Humanos, preferentemente en empresas de retail. Conocimiento en relaciones laborales, administración de personal e indicadores de RH. Manejo de incidencias de nómina. Conocimientos en legislación laboral. Disponibilidad para trasladarse a diferentes sucursales cuando la operación lo requiera. Manejo de Excel y paquetería Office. Principales funciones Coordinar los procesos de administración de personal. Dar seguimiento a altas, bajas, incidencias y expedientes. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Atender y asesorar a colaboradores y líderes de operación. Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos rotación, ausentismo, cobertura, etc..



Coordinar procesos de capacitación e integración. Apoyar en relaciones laborales y resolución de conflictos. Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y procesos internos. Competencias Liderazgo. Organización y planeación. Comunicación efectiva. Enfoque a resultados. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Sentido de urgencia. Ofrecemos Sueldo 24,000 Mensuales Libres. Prestaciones de ley. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral. Capacitación constante. Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos dentro del giro retail y buscas un nuevo reto profesional
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📍 Miguel Hidalgo