en aleatica buscamos incorporar a un/a coordinador/a de talento operativo , una posición clave para fortalecer nuestras estrategias de atracción, reclutamiento y selección de talento en nuestras unidades de negocio.
si tienes experiencia liderando procesos de reclutamiento end to end, análisis de indicadores, mejora continua y gestión de equipos, esta ocasión puede ser para ti.
¿cuál será tu reto?
- diseñar e implementar estrategias para atraer, seleccionar e integrar al talento adecuado, asegurando procesos eficientes, estandarizados y alineados a las necesidades del negocio.
principales responsabilidades:
✅ planear estratégicamente la demanda de talento operativo, administrativo y mandos medios.
✅ diseñar campañas de atracción y reclutamiento con enfoque en marketing de talento.
✅ estandarizar y mejorar procesos de reclutamiento, incluyendo sla, filtros críticos y herramientas digitales.
✅ construir y dar seguimiento a indicadores clave del proceso: cobertura, tiempos de respuesta, calidad y desempeño de fuentes.
✅ gestionar y acompañar al equipo de reclutadores para el logro de objetivos.
✅ impulsar iniciativas de automatización y mejora continua del proceso.
buscamos a alguien con:
licenciatura en administración, psicología o afín.
experiencia mínima de 7 años en reclutamiento y selección.
dominio del proceso end to end de reclutamiento.
experiencia en análisis de datos, kpis y tableros de seguimiento.
manejo de herramientas digitales de reclutamiento.
inglés intermedio.
visión estratégica, capacidad de análisis, negociación y orientación a resultados.
nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión (dei)
“en aleatica fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad donde decididamente valoramos la individualidad y autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, con la finalidad de promover un entorno en el que todas las personas se sientan cómodas y valoradas.”
📌 Coordinador de captación de talento (México)
🏢 Aleatica
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.