objetivo de la posición:

dirigir y garantizar la correcta administración de los procesos de nómina, seguridad social, obligaciones patronales y administración de personal, asegurando el estricto cumplimiento de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social vigente. Liderar proyectos de transformación, optimización de procesos e implementación tecnológica que contribuyan a la eficiencia operativa y mitigación de riesgos para la organización.

experiencia

- más de 15 años de experiencia liderando áreas de nómina, seguridad social, con enfoque operativo (hands-on).
- experiencia en empresas nacionales o multinacionales con estructuras complejas.
- experiencia gestionando múltiples registros patronales y grandes volúmenes de colaboradores.
- experiencia en auditorías laborales, fiscales y de seguridad social.




- experiencia en implementación de sistemas erp y plataformas de recursos humanos.
- atención a los colaboradores para resolver dudas, aclaraciones o reclamos respecto a sus pagos.
- experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios.

conocimientos técnicos

- sap hr
- legislación laboral mexicana.
- ley del confiable social.
- infonavit, fonacot
- manejo de plataformas fiscales y de seguridad social (sua, idse, icsoe, sisub, repse)
- timbrado
- validación de la emisión de cfdi de nómina.
- auditorías y dictámenes de seguridad social.
- compensaciones y administración salarial.

zona de trabajo: santa fe

📌 Gerente de nómina (México)
🏢 Confidential
📍 México