¡Únete a nuestro equipo como Reclutador (a) Sr de Manufactura!
¿Eres una profesional apasionada por la atracción de talento en la _**industria manufacturera y logística**_?
En nuestra organización buscamos a alguien con **visión estratégica, alta energía y capacidad para gestionar volúmenes de contratación en entornos industriales dinámicos.
** Si cuentas con experiência en plantas, centros de distribución y manejo de vacantes de todos los níveles, ¡queremos conocerte!
**COMPENSACIÓN Y INCENTIVOS**:
- Sueldo mensual bruto: $25,****** a $28,****** MXN (según experiência y competencias).
- Apoyo para traslados
- Viáticos cubiertos
- Prestaciones Superiores a las de la Ley.
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m
- Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento constante.
**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Liderar y ejecutar el ciclo completo de Reclutamiento y Selección para cubrir de 15 a 30 posiciones mensuales (operativas, técnicas, administrativas y de liderazgo) en tiempo y forma, asegurando el cumplimiento de los indicadores de atracción (Time-to-Fill, Retention Rate).
**RESPONSABILIDADES CLAVE**:
- Cobertura integral de vacantes operativas (operadores, montacarguistas), administrativas y gerenciales para plantas productivas y centros de distribución (CEDIS).
- Ejecución de estrategias de atracciones masivas, reclutamiento de campo, bolsas de trabajo electrónicas, redes sociales y headhunting especializado.
- Coordinación y visita presencial a diferentes plantas y centros operativos en Querétaro y la zona del Bajío.
- Entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y filtros técnicos.
- Realización de entrevistas de evaluación en idioma inglés para posiciones de mando medio/alto.
- Participación activa en el proceso de Onboarding,



inducción corporativa y seguimiento al plan de desarrollo organizacional.
- Elaboración y reporte periódico de KPIs de reclutamiento a la Dirección.
**PERFIL REQUERIDO (REQUISITOS INDISPENSABLES)**:
- Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (Título / Pasante).
- Experiência: Mínimo 4 a 5 años en reclutamiento y selección DENTRO DEL SECTOR MANUFACTURA O INDUSTRIAL.
- Manejo probado de volumen: Experiência gestionando simultáneamente entre 15 y 30 vacantes al mes.
- Idioma: Inglés intermedio conversacional (capaz de sostener una entrevista técnica/laboral en inglés).
- Movilidad: Indispensable contar con AUTOMÓVIL PROPIO y licencia de conducir vigente.
- Disponibilidad de viaje: Disponibilidad para trasladarse a diferentes plantas dentro de la ZONA DEL BAJÍO cuando la operación lo requiera.
- Competencias clave: Proactividad, confidencialidad, trabajo por objetivos, excelente comunicación y sentido de urgencia.
**¿CÓMO POSTULARTE?
**
Si cumples con el perfil al 100%, **postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.
**Nuestro equipo de selección revisará tu perfil y te contactará para agendar una primera entrevista.
¡Éxito en tu proceso!
Sueldo: $25,****** - $28,****** al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Ayuda o servicio de transporte
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Actualmente te encuentras laborando?
, en caso de que sí, ¿En dónde y cuál es tu motivo de salida?
- ¿Cuentas con auto y licencia de manejo actualizada?
, ¿Has manejado en carretera?
- ¿Qué tipo de posiciones estás más especializado y cuántas vacantes cubrías por mes?
- ¿Cuál fue/ es tu último sueldo y cuál es tu expectativa salarial actual?
- ¿Qué nível de inglés tienes y cómo lo has utilizado en el giro laboral?
Lugar de trabajo: On the road

📌 Reclutador(A) Senior/ Posiciones Opertivas Y Campo/ Zona Qro Y Bajío (Santiago de Querétaro)
🏢 LG Talent Consulting
📍 Santiago de Querétaro