Empresa 100% mexicana, líder como Agencia de Publicidad especializada en entretenimiento y cinematografía.
Con excelente ambiente de trabajo y cultura.
**Buscamos integrar a nuestra legión un People & Culture Jr.
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**Objetivo**:Enfoque en nutrir el talento, mejorar la experiência del empleado y fomentar un ambiente laboral positivo alineado a los valores de la empresa.
Apoya en reclutamiento, inducción (onboarding), comunicación interna y cultura organizacional.
**Requisitos para el puesto**:
- Licenciatura en Administración o Psicología
- Organizado y con habilidades administrativas/sociales
- Experiência mínima de 1 año en reclutamiento y administración de recursos humanos.
- Indispensable experiência en agencias de publicidad
**Competencias**:
- Servicio al cliente.
- Enfoque del trabajo en equipo.
- Organización y capacidad para manejar su tiempo efectivamente.
- Trabajar en múltiples proyectos a la vez en un ambiente dinámico y activo.
- Capacidad analítica y habilidad para resolver conflictos.
- Tolerancia a la frustración y trabajo bajo presión
- Dinamico
- Proactivo
- Seguimiento oportuno
Actividades enunciativas:
- Preparar y mantener la **documentación de personal** (expedientes, contratos, offboarding, etc.) para **garantizar el orden y cumplimiento** en los archivos de People & Culture.
- Proporcionar **soporte administrativo diario** (programar reuniones, controlar inventario de oficina)para que el equipo y los empleados cuenten con el **apoyo necesario** y los recursos.
- Apoyar en los procesos de **Reclutamiento y Selección** (publicación de vacantes, **citas** / **entrevistas** iniciales,



documentación de ingreso)para **agilizar la incorporación de nuevo talento** y asegurar un proceso de _onboarding_ inicial fluido.
- Colaborar en la logística e implementación de **iniciativas de Cultura y Clima** (eventos, capacitaciones, encuestas)para **fomentar el**_**engagement**_, el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo positivo.
- Actualizar **bases de datos y sistemas internos** de P&C.;
(registros de **vacaciones, contratos y HC**) para **mantener la precisión de los datos** y la confidencialidad de la información.
- Participar en la **Ejecución del Onboarding y Formalización de Nuevos Talentos**asegurando una transición fluida desde la recepción documental hasta la completa habilitación del empleado (incluyendo la gestión de herramientas, firmas electrónicas y materiales de identidad corporativa).
- Mantener un registro actualizado y un sistema de alerta para la **gestión de vencimientos y la tramitación de renovaciones contractuales** para el personal de reciente incorporación.
**Ofrecemos**:
- Sueldo de **$10,****** a $12,******** libres acorde a experiência
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 6:30 pm
- Zona de trabajo: a 1 cuadra de la Plaza Universidad.
- Muy cerca del Metro: Zapata
- Zonas de Terraza, para trabajar al aire libre.
- Modalidad híbrida (2 días de home office martes y jueves)
- Zonas de Cocina, para resguardo, calentar y tomar alimentos, 1 hora y media de comida.
- Destacado ambiente de trabajo, reuniones sociales y actividades de integración interna.
- Código de Vestimenta Casual
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,****** - $12,****** al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 People & Culture Jr (Xico)
🏢 Archer Troy
📍 Xico