Responsable de la supervisión y coordinación de puntos de
venta, en diferentes zonas geográficas, Tendrá a su cargo supervisores, cada uno
gestionando aproximadamente 7 puntos de venta.
Responsabilidades Principales:
1. Incremento de Ventas:
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar y superar los
objetivos de la empresa.
- Monitorear y analizar las tendencias de ventas para identificar
oportunidades de mejora.
- Entrenar y motivar al personal de ventas para optimizar su desempeño.
2. Control de Costos de Ventas:
- Supervisar los costos de ventas para asegurar que estén dentro del
presupuesto.
- Identificar y aplicar medidas de ahorro sin comprometer la calidad del
producto o servicio.
- Colaborar con el equipo de operaciones para asegurar los rendimientos y
mermas para lograr el costo de venta.
3. Control de Gastos:
- Monitorear y analizar los gastos operativos para asegurar su eficiencia.
- Implementar procedimientos para reducir gastos innecesarios.
- Asegurar el cumplimiento de los presupuestos y realizar ajustes cuando sea
necesario.
4. Gestión de Materia Prima:
- Asegurar que los puntos de venta cuenten con la materia prima disponible
para los productos.
- Coordinar con el equipo de compras y proveedores para mantener un
suministro constante.
5. Mantenimiento de Equipos:
- Colaborar con el área de mantenimiento para asegurar que los equipos
estén en buen estado y funcionando correctamente.
- Programar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los
equipos.
6. Gestión de Personal:
- Mantener las plantillas completas de personal en los puntos de venta.
- Gestionar la rotación de personal y asegurar un ambiente de trabajo
positivo.




- Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo para el
personal.
7. Disponibilidad para Viajar:
- Estar dispuesto a viajar frecuentemente para supervisar puntos de venta
dispersos en el país.
- Manejar y coordinar puntos de venta en diferentes ubicaciones geográficas.
**Requisitos**:
- Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o
campo relacionado.
- Experiência: Mínimo de 5 años de experiência en un puesto similar,
preferentemente en la industria de alimentos y bebidas.
- Habilidades:
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Fuerte capacidad analítica y habilidad para tomar decisiones basadas en
datos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas de manera
efectiva.
- Habilidades de comunicación efectivas, tanto verbales como escritas.
- Conocimientos sólidos en manejo de costos y control de inventarios.
- Disponibilidad para viajar y manejar puntos de venta dispersos en el país.
Competencias:
- Proactividad y orientación a resultados.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
- Habilidad para motivar y desarrollar a los empleados.
- Enfoque en el cliente y en la calidad del servicio.
Ofrecemos:
- Un entorno de trabajo vibrante y retador.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Salario competitivo y beneficios atractivos.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,****** - $30,****** al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 15/08/2025

📌 Gerente Regional (Nuevo León)
🏢 Kiosko Logistica Sa De
📍 Nuevo León