Aplicación de evaluaciones psicométricas para contratación.
- Altas y bajas de colaboradores acorde a su Registro Patronal.
- Controlar las incidencias de los colaboradores para su correcta dispersión de nómina.
- Apoyar en el Aseguramiento para la identificación de factores psicosociales mediante encuestas de clima laboral.
- Apoyar en el seguimiento a programas para atención a climas laborales ejecutados.
- Reclutamiento y selección de personal junto con Coordinadora de Capital Humano.
- Manejo y solución de conflictos laborales en temas de nómina.
- Apoyar en contratación y desvinculación de personal.
- Realización y aplicación de Reglamento interior de trabajo.
- Velar por el cumplimiento de normas y reglamentos establecidos para el desarrollo de actividades para el cumplimiento de los requisitos de las partes interesadas.




- Asegurar el cumplimiento de normas y reglamentos establecidos para el desarrollo de actividades dentro de la empresa.
- Revisión de contratos laborales.
- Revisión de expedientes laborales.
- Monitorear y controlar incidencias de nómina, vacaciones, permisos etc.
- Control de contratos, altas y bajas al IMSS en conjunto con la Coordinadora de Capital Humano.
- Atender dudas de personal.
- Realizar otras actividades que de acuerdo con el puesto y necesidades del sistema de calidad le sean encomendadas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,****** - $12,****** al mes
Ventajas:
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Capital Humano Nóminas (Zapopan)
🏢 Alimentos de Fuego S.A. de
📍 Zapopan