Club Deportivo ubicado al sur de la Ciudad de México solicita:
**"GERENTE GENERAL ADMINISTRATIVO PARA CLUB DEPORTIVO ( NO FRANQUICIAS).
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**Requisitos**:
- Licenciatura **TERMINADA Y CON CEDULA** en Administración de Empresas, CONTABILIDAD, Economía, Gestión Deportiva ADMINISTRATIVA CONTABLE, o carreras afines.
Deseable Maestría o Posgrado en Administración, Gestión Deportiva o Finanzas.
**REQUISITO INDISPENSABLE QUE CUENTE CON HISTORAL LABORAL EN CLUBES DEPORTIVOS ( NO FRANQUICIAS ).
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- Vivir a no más de 1 hora del lugar del empleo (Copilco, Alcaldía. Coyoacán)
- Gusto por los deportes y actividad física
**Experiência**:
- **INDISPENSABLE haber laborado en ,Country clubs o afines**, CON EXPERIENCIA en áreas económico-administrativas, ventas, compras y Recursos Humanos.
**(INDISPENSABLE)**
- Mínimo 4 años en un puesto de alta dirección, preferentemente en clubes deportivos o instituciones afines ( NO CLUBES DEPORTIVOS DE FRANQUICIAS).
- Dirección y manejo equipos de trabajo.
- Experiência en la gestión de equipos multidisciplinarios y en la administración de recursos financieros, materiales y operativos.
**Habilidades**:
- Habilidades de negociación
- Actitud y gusto por el servicio
- Facilidad de palabra
- Capacitad de dar solución a diversas problemáticas.
- Capacidad de resolución de conflictos.
- Capacidad para la toma de decisiones bajo presión.
- capacidad de gestión de equipos.
- Atención al cliente en información, solución de dudas y todo lo necesario para comprender la oferta del club.
- Habilidad para relacionarse e integrarse a equipos de trabajo
- Inteligencia emocional
- Excelente presentación.
- Organizada/o
- Comunicación efectiva.
- Empática/o
- Amable
- Liderazgo
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Innovación y creatividad.
Indicadores de Desempeño:




- Crecimiento financiero: Incremento en los ingresos del club (membresías, eventos, patrocinadores).
- Satisfacción de socios: Níveles de satisfacción medidos a través de encuestas periódicas.
- Eficiencia operativa: Cumplimiento de los planes operativos y presupuestarios.
- Crecimiento institucional: Número de nuevos acuerdos estratégicos y eventos organizados.
- Retención de talento: Porcentaje de permanencia de empleados clave y reducción de rotación.
**Responsabilidades y Funciones**
**En el área administrativa y de operaciones**:
- Coordinar la Presentación de información a la Dirección General acción de recursos, materiales, humanos y financieros
- Administrar la operación del Club
- Implementación de mejoras en procesos
- Toma de decisiones
- Gestionar y supervisar el Manejo de caja (cobro, cancelaciones, traspaso de producto, descuentos, etc).
- Responsable de supervisar las diferentes áreas del club para su correcta función (barra, cocina, restaurante, etc)
- Constante comunicación con las áreas de Contabilidad y Recursos Humanos
- Inventarios.
- Manejo de personal
- Costeos
- Supervisar al área correspondiente la correcta atención a las solicitudes de los usuarios.
- Gestionar e implementar estrategias y acciones preventivas para la atención al cliente.
- Supervisar que la comunicación externa e interna del club esté actualizad, vigente y sea efectiva.
- Garantizar el cumplimiento de las auditorias operativas.




**En el área de ventas**:
- Generar prospección y cartera
- Dar seguimiento y atención de ventas a posibles clientes.
- Ejecutar tareas y procesos comerciales y administrativos, para el registro correcto tanto de la prospección, los seguimientos y ventas logradas, como de los trámites necesarios que se realicen en su área
- Dar excelente trato y atención a los clientes.
- Dar al cliente información y solución de dudas para la correcta comprensión de la oferta y buen servicio del club.
**Responsabilidades Generales**:
- Planificación estratégica y liderazgo
- Gestión Financiera
- Administración de Recursos Humanos
- Gestión Operativa
- Relaciones Institucionales y Representación
- Desarrollo Comercial y marketing
- Crecimiento Institucional y Relaciones Públicas
- Innovación y Sostenibilidad
**Oferta Laboral**:
- **Ubicación**: Copilco, Alcaldía.
Coyoacán.
- **Horario**: De Lunes a Sábado de 9:00 am a 6:00 p.m
- **Sábados**: De 09:00 am a 2:00 pm
- Con una hora de comida.
- **Salario**: $40,000 M.N ( **NETOS** ) más **Prestaciones de Ley (**Confiable Social, Vacaciones
Prima Vacacional, Prima dominical, Aguinaldo)
**Contrato inicial**: 3 meses (al termino de contrato se da opción a indeterminado).
**Beneficio extra**:Comedor para empleado
**Al termino de los 3 meses se ajustan las Prestaciones de Ley a Superiores.
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- Seguro de Vida.
- Fondo de Ahorro.
- Vales de Despensa.
- Vales de Despensa Navideños.
- Prima Vacacional ****** %).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,****** al mes
Ventajas:
- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Servic

📌 Gerente General Administrativo (Xico)
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📍 Xico