Ubicación: Querétaro, QRO.
, MéxicoModalidad: PresencialTipo de puesto: Tiempo completo, permanenteExperiencia: 5 a 8+ años en desarrollo y liderazgo técnicoIdioma indispensable: Inglés profesional avanzado (C1 mínimo con diploma vigente)¿Qué harás?
Buscamos un Technical Lead Senior que asuma la autoridad técnica en proyectos de implementación Odoo/ERP.
El rol combina arquitectura de soluciones, liderazgo de equipos de desarrollo y representación técnica ante clientes enterprise.
Reportarás decisiones de diseño, estimarás alcance técnico, mentorearás a desarrolladores junior y mid, y alinearás la entrega técnica con los objetivos de negocio junto a gerentes de proyecto, analistas de negocio y stakeholders.Responsabilidades principalesDefinir la arquitectura técnica y las decisiones de diseño en proyectos de implementación Odoo/ERP.Liderar y mentorear equipos de desarrolladores, garantizando calidad de entrega y buenas prácticas.Actuar como punto de contacto técnico principal ante clientes enterprise.Realizar estimaciones técnicas, planificación de sprints y gestión de riesgos técnicos.Diseñar y validar soluciones técnicas complejas, incluyendo requisitos no funcionales (escalabilidad, performance y seguridad).
Supervisar code reviews, establecer estándares de código y guiar la adopción de mejores prácticas.Colaborar con el Project Manager,



Business Analyst y stakeholders para alinear objetivos técnicos con necesidades de negocio.Representar a Gray Matter Logic en presentaciones técnicas ante clientes y eventos de la industria.Contribuir a la mejora continua de metodologías y procesos de entrega.Gestionar la calidad de los artefactos técnicos del proyecto.Lo que necesitasConocimientos y experiencia práctica avanzada con JavaScript, Python, el framework Odoo y UX.Experiencia comprobada liderando equipos técnicos de 3 o más personas.Capacidad para traducir requisitos de negocio en arquitectura técnica sólida y mantenible.Arquitectura de soluciones, diseño de patrones de código y revisión de arquitectura.Estimación técnica de proyectos y gestión de stakeholders.Mentoría a desarrolladores junior y mid.Presencia profesional y habilidades de presentación ejecutiva.Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Comunicación clara, negociación y manejo interpersonal.Orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas complejos.Interés en nuevas tecnologías y contribución open source.Formación Licenciatura en Informática, Ingeniería o campo relacionado (titulado).5 a 8+ años de experiencia en desarrollo de software y liderazgo técnico.Mínimo 3 años de experiencia con Odoo u otro ERP enterprise.Inglés cualificado avanzado (C1 mínimo, diploma vigente menor a 2 años) — indispensable.Portugués es un plus.Experiencia demostrable en implementación de soluciones ERP para clientes enterprise.Portafolio o referencias de proyectos liderados.Lo que ofrecemosSalario competitivo, a negociar según experiencia.Estacionamiento y servicio de comedor.Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo.Trabajo con clientes enterprise de alto perfil.Equipo multicultural e internacional.Beneficios de ley.
#J-*****-Ljbffr

📌 Technical Lead (Santiago de Querétaro)
🏢 Psc Industries
📍 Santiago de Querétaro