Descripción del trabajo:Supervisar, dirigir, controlar y apoyar a la fuerza de ventas (Promotores), en el logro del incremento de volumen dentro del territorio a su cargo, en el logro del incremento de volumen dentro del territorio a su cargo, a través de implementar las estrategias marcadas por la Gerencia y la Compañía, con el fin de cumplir con los objetivos y presupuestos establecidos de ventas, distribución, y optimización de recursos; incrementando la base de clientes y colocación de mas SKU ́S en el punto de ventaRevisión de indicadores (LCB, VE, VC)Prospecto de clientes nuevosColocación de SKU ́S en el mercadoCoberturas de marcasEjecución en punto de ventaProductividad cooler ́sRecompensas totales:Prima vacacionalAguinaldoUtilidadesFondo de ahorroVales de despensaSGMMSeguro de vidaRequisitos:Licenciatura en Administración (AFIN)Experiencia mínima en ventas 3 añosLiderazgo/manejo de personalMicrosoft OfficeTrabajo en Equipo, Manejo de Conflictos, Actitud de Servicio, Ejecución ImpecableConocimiento, seguimiento y ejecución de indicadoresDescripción de la empresa:Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones.
Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper, Canada Dry, Mott's, A&W;, Peñafiel, GHOST, 7UP, Snapple, Clamato y Core Hydration.




Nuestro negocio integral de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de café individual Keurig en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet's, L'OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café.
Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse.
Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero.
También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento.
¿Te unirás a nosotros?
Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.
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📌 Coach (Estado de México)
🏢 Keurig Dr Pepper
📍 Estado de México