Una empresa de tecnologías de la información en Ciudad de México busca un Lead Developer para liderar un equipo de desarrollo.
El candidato idóneo tiene al menos tres años de experiencia como Desarrollador Senior y un mínimo de uno a dos años como Tech Lead.
Las responsabilidades incluyen definir arquitecturas escalables, colaborar con diversos equipos y promover la adopción de nuevas tecnologías.
Se espera un conocimiento avanzado en inglés y un título en ciencias matemáticas o un campo relacionado.
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