Ejecutar integralmente los procesos de capital humano en una empresa de transporte de carga y maquinaria pesada: reclutamiento de operadores y técnicos; relaciones laborales y nóminaActividades:Reclutamiento y Selección- Publicar vacantes para operadores de transporte, mecánicos de flota y personal administrativo.
- Evaluar licencias de conducir (tipo A, B, E), certificados médicos SCT y antecedentes de manejo.
- Gestionar altas en IMSS, INFONAVIT y FONACOT de manera oportuna.Relaciones Laborales y Clima Organizacional- Administrar contratos individuales dar seguimiento- Atender y resolver quejas, incidentes disciplinarios y procedimientos de rescisión conforme a la LFT.
- Implementar encuestas de clima laboral y planes de acción para reducir rotación de operadores.Nómina y Compensaciones- Procesar nómina semanal- Controlar incidencias: faltas, permisos, vacaciones, incapacidades IMSS e INFONAVIT.Capacitación y Desarrollo- Coordinar cursos obligatorios: manejo defensivo, primeros auxilios, pesos y dimensiones (SCT)- Gestionar la certificación y renovación de licencias federales ante la Secretaría de Comunicaciones y Transportes.




- Supervisar programas de inducción para operadores de reciente ingreso con énfasis en seguridad vialSeguridad y Salud en el Trabajo (SST)- Dar seguimiento a exámenes médicos periódicos: audiometría, espirometría, visión y conductores.
- Reportar y analizar accidentes de trabajo y siniestros viales; elaborar planes preventivos.
- Verificar el cumplimiento de normas NOM-030, NOM-035 y demás aplicables al sector transporteRequisitos:- Lic. en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o afín.
Titulado.
- Experiencia de mínimo 3 años en RH en empresas de transporte, logística o industria pesada.
- Conocimientos técnicos- Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, Normas SCT y STPS, nómina, CFDI 4.0- Software: CONTPAQi Nóminas, Excel avanzado.
- Idiomas: Español nativo e Inglés básico (deseable para manuales de maquinaria importada).
Habilidades- Proactividad, negociación, comunicación asertiva, manejo de conflictos, orientación a resultados.DisponibilidadPara transportarse a patios operativos en Altamira, Tamaulipas (20% del tiempo).
Lugar de trabajo: Empleo presencialHorario: Lunes a Viernes 8am a 6pm y Sábado 8am a 1 pm

📌 Auxiliar De Rr. Hh. (Nuevo Laredo)
🏢 INGENIERIA Y CONSTRUCCIONES RIO
📍 Nuevo Laredo