Nuevo León
División Servicios Financieros
Estamos en búsqueda de un(a):
Ejecutivo(a) Jr Cobranza Temprana
Estudios:
Licenciatura Económico-Administrativa (Título y Cédula indispensable).
Experiencia:
Mínima 2 años en Cobranza amistosa, en campo y vía telefónica.
Conocimientos:
Cobranza de cartera activa, por terminar y partidas abiertas.
terminaciones para facturación, emisión de intereses moratorios, manejo de expedientes, seguimiento a depósitos, servicio al cliente e indicadores.
Paquetería Office/Gsuite (Hoja de cálculo, Presentaciones y Documentos) e Inglés.
Disponibilidad para:
Flexibilidad horaria.
Viajar.
Avisos Importantes:
Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.
Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres,



así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.
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📌 Ejecutivo Jr De Cobranza Temprana (Monterrey)
🏢 Bepensa, S. A. De C. V
📍 Monterrey