Sap Ariba Sourcing & Contracts (Xico)

Sap Ariba Sourcing & Contracts (Xico)

07 ago
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Capgemini
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Xico

07 ago

Capgemini

Xico

Reclutador: Victor Beltran Ubicación de la posición: Mexico Modalidad de trabajo: Híbrido / Remoto Industria – Sector: SAP Procurement / Strategic Sourcing Tus funciones: Participar en implementaciones End-to-End de SAP Ariba Sourcing y SAP Ariba Contracts. Realizar levantamiento de requerimientos con áreas de Compras, Procurement, Legal, Finanzas y Supply Chain. Liderar workshops de Discovery, Requirement Gathering, Process Design y Fit-Gap Analysis. Diseñar soluciones funcionales alineadas a los procesos de Source-to-Contract (S2C). Configurar eventos de Strategic Sourcing como RFI, RFP, RFQ y e-Auctions. Configurar y administrar procesos de evaluación, selección y adjudicación de proveedores. Implementar y parametrizar SAP Ariba Contracts (CLM). Configurar Contract Workspaces, Contract Requests, Approval Flows y Contract Templates. Administrar Clause Libraries, roles, permisos y alertas de vencimiento contractual. Diseñar y configurar flujos de aprobación para procesos de compras y contratos. Ejecutar pruebas Unitarias, SIT (System Integration Testing) y UAT (User Acceptance Testing). Coordinar actividades de Go-Live, Hypercare y soporte post implementación. Capacitar usuarios finales, Category Managers, Compradores, Contract Managers y equipos legales. Colaborar con equipos técnicos para integraciones con SAP ECC, SAP S/4HANA y SAP Business Network. Participar en iniciativas de transformación digital y optimización de procesos de Procurement. Deseable: SAP Guided Sourcing. Guided Sourcing Projects. Modern UI y Collaborative Sourcing. SAP Supplier Lifecycle & Performance (SLP). Supplier Onboarding.



Evaluación y gestión de proveedores. SAP Business Network (antes Ariba Network). Supplier Enablement. Purchase Orders, Confirmations e Invoices. Experiencia en Procurement Transformation. SAP Activate Methodology. Certificación SAP Ariba Sourcing. Certificación SAP Ariba Contracts. Experiencia en proyectos globales para Estados Unidos, Europa o Latinoamérica. Habilidades: Comunicación efectiva con usuarios de negocio y equipos técnicos. Habilidad para traducir requerimientos funcionales en soluciones SAP. Liderazgo de workshops y sesiones de proceso. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Atención al detalle. Capacidad de negociación con stakeholders. Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.



Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel general: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. "En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:

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