FUNCIONES DIARIAS
Gestionar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Aplicar entrevistas y evaluaciones para identificar al mejor talento.
Coordinar la inducción, capacitación y seguimiento de colaboradores.
Apoyar en programas de desarrollo organizacional y clima laboral.
Mantener actualizada la documentación e indicadores de Recursos Humanos.
Brindar apoyo en las actividades generales del área de Recursos Humanos
Requisitos
Licenciatura concluida en Psicología Organizacional, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos o Psicología Organizacional deseable.
Conocimientos en reclutamiento y selección de personal.
Manejo de entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas.
Experiencia en procesos de inducción,



capacitación y evaluación del desempeño.
Conocimiento básico de legislación laboral y procesos de Recursos Humanos.
Manejo de herramientas de Office Excel, Word y PowerPoint.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Actitud proactiva, ética competente y orientación al servicio.
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📌 Psicólogo Organizacional Toluca De Lerdo
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