Descripción del puesto
Encargado de diseñar, coordinar e implementar estrategias para mejorar el funcionamiento interno de una organización trabajando en el desarrollo del talento humano, fortalecimiento de la cultura organizacional, mejora del clima laboral, gestión del cambio y optimización de procesos, con el objetivo de aumentar la productividad, el compromiso y el bienestar de los colaboradores.
Funciones principales
Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional para mejorar la cultura y funcionamiento de la empresa.
Analizar y mejorar el clima laboral mediante encuestas, diagnósticos y planes de acción.
Coordinar programas de capacitación y desarrollo para fortalecer habilidades y competencias de los colaboradores.
Gestionar procesos de cambio organizacional apoyando la adaptación de los equipos a nuevas estrategias o estructuras.
Realizar evaluaciones de desempeño y proponer planes de mejora para el crecimiento del personal.
Requisitos
Educación Bachillerato General, Carrera Tecnológica o Licenciatura en Administración, psicología o carreras afín Pasante, trunco o titulado.
Experiencia no necesaria o mínimo 6 meses.
Liderazgo.
Capacidad de análisis.
Trabajo en equipo.
Creativo.
Ventajas
Salario Mensual 9,600.00
Prestaciones de Ley
IMSS.
Prima vacacional.
Aguinaldo.
Utilidades.
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📌 Coordinador De Desarrollo Organizacional Oficina Toluca De Lerdo
🏢 ESTAPACK S A P I DE
📍 Toluca de Lerdo
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