Descripción del empleo
Objetivo:

Brindar soporte administrativo y operativo integral de recursos humanos manejando los procesos del ciclo de vida de los empleados, asegurando la precisión de los datos y colaborando con los Socios de Negocios de RR. HH. (HRBPs) para ejecutar iniciativas y servicios fundamental de RR. HH.

Experiencia:

Años de experiencia : + 3 años

Gestionar todos los procesos del ciclo de vida del empleado, incluyendo contratación, incorporación, movimientos internos y salida dentro de los sistemas de RR.HH.

Mantener registros de empleados precisos y actualizados, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones locales

Procesar cambios de empleados en los sistemas de RR.HH. (por ejemplo, promociones, transferencias, terminaciones) usando Oracle o plataformas equivalentes.

Administrar los programas de incentivos para empleados, incluyendo seguro médico principal, seguro de vida y otros planes aplicables.

Coordinar y colaborar con Nómina, Legal, Finanzas y otros departamentos para asegurar operaciones de RR.HH. sin contratiempos.

Preparar y emitir documentación de RR.HH. como cartas de empleo, certificados y tarjetas de identificación.





Gestionar las relaciones y la prestación de servicios con los proveedores de RR.HH., especialmente los relacionados con la administración de ventajas.

Apoyar la planificación y ejecución de iniciativas, eventos y actividades de compromiso de RR.HH.

Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales mexicanas y las políticas de la empresa en todos los procesos de RR.HH.

Requisitos

Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana y cumplimiento en recursos humanos

Amplia experiencia en administración de personal y procesos de nómina

Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales

Alto nivel de integridad, ética y confidencialidad

Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo

Orientado al trabajo en equipo con mentalidad colaborativa

Enfocado en resultados con atención al detalle

Información adicional
Herramientas y Sistemas

Dominio intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

Experiencia con plataformas HRIS (p. ej., Oracle, Workday o sistemas similares)
J-18808-Ljbffr

📌 Generalista De Recursos Humanos Nezahualcóyotl
🏢 Egis Group
📍 Nezahualcóyotl