Sobre nuestro clienteEmpresa del sector de energía y recursos naturales.Descripción- Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional y gestión del talento.
Supervisar y coordinar procesos de selección, capacitación y evaluación de personal.
Garantizar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos y normatividad laboral.
Gestionar programas de bienestar y incentivos para los empleados.
Elaborar reportes y análisis estratégicos relacionados con la gestión del personal.
Colaborar con otras áreas para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales.
Implementar prácticas para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo.




Supervisar la administración de nómina y otros procesos administrativos de recursos humanos.Perfil buscadoPara aplicar a esta posición debes cumplir los siguientes requisitos:- Contar con licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
Experiencia previa en posiciones de liderazgo en recursos humanos dentro del sector energía y recursos naturales.
Conocimientos sólidos en normatividad laboral y gestión de nómina.
Habilidad para diseñar e implementar estrategias de desarrollo humano.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización.Qué Ofrecemos- Remuneración competitiva entre $45, - $50, MXN mensual bruto.
Prestaciones superiores a las de ley (psl).

📌 Jefe De Recusos Humanos Sector Extractivo Sonora
🏢 Michael Page
📍 Sonora