Objetivo del puesto:Coordinar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta operación de las rutas y un servicio de excelencia para nuestros clientes, mediante el liderazgo, seguimiento de indicadores y la mejora continua.Principales actividades:Supervisar la operación diaria de las rutas de venta asignadas.Dar seguimiento y apoyo a los vendedores para el cumplimiento de sus metas de ventas.Gestionar al personal a su cargo, promoviendo el desarrollo, la disciplina y el trabajo en equipo.Dar seguimiento a incidencias de personal, asistencia, puntualidad y desempeño.Monitorear y analizar indicadores de ventas, productividad y servicio para implementar acciones de mejora.Mantener una comunicación constante con el equipo de trabajo, brindando retroalimentación y acompañamiento.Atender y dar seguimiento a las necesidades, dudas o quejas de los clientes,



garantizando un excelente servicio.Coordinar con el área de Mantenimiento la atención oportuna de las unidades de reparto para asegurar su disponibilidad y buen funcionamiento.Realizar recorridos de supervisión en campo para verificar el cumplimiento de procesos y estándares de operación.Elaborar reportes de resultados y proponer estrategias para incrementar las ventas y la eficiencia de las rutas.Requisitos:Escolaridad mínima: Licenciatura trunca o terminada (preferente).
Experiencia mínima de 2 años en supervisión de ventas o manejo de personal.Experiencia en liderazgo de equipos de trabajo.Manejo de indicadores (KPI's) y elaboración de reportes.Conocimiento de Excel y herramientas básicas de Office.Licencia de conducir vigente.Facilidad de comunicación, negociación y solución de problemas.Enfoque en resultados y atención al cliente.Ofrecemos:Sueldo competitivo.Prestaciones de ley.Bono por cumplimiento de objetivos.Capacitación y crecimiento profesional.Estabilidad laboral.Excelente ambiente de trabajo.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T3 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Liderazgo, Administración, Microsoft excel, Ventas, Atención al clienteLicencias de conducir: APalabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

📌 Supervisor De Rutas De Ventas San Luis Potosí
🏢 Purificadora Brisa
📍 San Luis Potosí