Objetivo del Puesto
Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y gestión de personal en las distintas unidades de la empresa, asegurando la cobertura oportuna de vacantes, el seguimiento adecuado de las contrataciones y la implementación de estrategias efectivas de reclutamiento alineadas a las necesidades operativas.
Funciones y Responsabilidades
Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para asegurar la cobertura de vacantes en tiempo y forma.
Dar seguimiento a las contrataciones, desde la entrevista hasta el ingreso del colaborador.
Gestionar y mantener comunicación constante con las unidades asignadas para detectar necesidades de personal.
Realizar visitas periódicas a las unidades para seguimiento de plantilla, incidencias y apoyo en temas de RH.
Controlar y actualizar expedientes de personal.
Apoyar en procesos de inducción y coordinación de ingresos.
Elaborar reportes de vacantes,



cobertura y estatus de personal.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.
Requisitos del Puesto
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y coordinación de personal (preferente multisede).
Conocimiento en fuentes y estrategias de reclutamiento.
Disponibilidad para trasladarse entre unidades.
Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
Manejo de paquetería Office.
Competencias
Planeación y organización
Trabajo bajo presión
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Proactividad
Prestaciones
Prestaciones de ley
Bono de puntualidad
Bono de asistencia
Vales de despensa
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $19, al mes
Ventajas:
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Tijuana
🏢 Grupo MAC
📍 Tijuana