Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.
HH. alineadas con la estrategia empresarial general
Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección
Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano
Desarrollar y controlar estrategias de RR.
HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización
Fomentar un contexto de trabajo positivo
Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto
Mantener planes de pago y programas de beneficios




Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación
Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR.
HH.
Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: Hasta $23, al mes
Ventajas:
Aumentos salariales
Automóvil de la empresa
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Disponibilidad para viajar:
25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Puebla, Pue.
(Município de Puebla)

📌 Coordinador De Recursos Humanos Heroica Puebla De Zaragoza (México)
🏢 EmpleateG
📍 México