Habilidad para utilizar herramientas Lean para ejecutar y mejorar el negocio/celdas de trabajo
- Habilidades solidas interpersonales que alienten, capaciten y guíen a los empleados a tener una mentalidad en la mejora continua.
- Fomentar un ambiente con su personal que genere confianza y promueva el trabajo en equipo a través de una comunicación abierta y honesta. Fomentar la confianza en el equipo
- Realizar un seguimiento del progreso y compartir los resultados de forma regular y eficaz.
- Abordar los problemas de rendimiento de las personas de una manera constructiva utilizando las habilidades de DDI
- Planificar la mano de obra
- Poseer un alto nível de energía y una pasión por ganar.
- Aprovechar la ayuda externa cuando sea necesario: utilizar proceso de escalamiento adecuadamente
- Habilidad de dar entrenamiento cruzado (cross training) a los empleados en todas las áreas.
- Habilidad de reconocer y establecer prioridades con respecto a la mano de obra y los programas de producción y de ejecución
- Capacitar a las personas dentro de su equipo de todos los estándares y ayudarlos a entender por qué es importante seguirlos
- Capaz de utilizar herramientas para resolver problemas de forma eficaz para lograr mejoras en los procesos (Accountability Board)
- Resistente enfoque en los clientes internos como los externos
- Habilidad para Graficar y hacer reportes Zone Líder Board (Fabrica Visual, Pitch by pitch, Grafica Pareto, A-3, interruptores, Trabajo estandarizado ZL, Matriz de versatilidad operador, OBM / TPM, Sugerencias, 3 puntos, Gemba walks, 8 pasos - Fish bone y 5 por ques, Value steam map, 5 ‘S, 7 desperdicios).
- Conocimiento básico de procesos de Distribución y Transportación
- Conocimientos en Seguridad Industrial y Calidad
- Habilidad Verbal para llevar a cabo reuniones y presentaciones al personal del corporativo




- Habilidad Analítica y de toma de Decisiones bajo presión
**Requisitos**:
- Certificado de Bachillerato requerido y/o Título profesional de preferencia
- Experiência en Liderazgo y Atención al Cliente
- 7+ años de experiência en Manufactura Lean y producción en Industria Maquiladora.
Experiência en:
Responsabilidad de mantener y mejorar celda de trabajo, apoyando y demostrando los Valores de la Compañía. La mayor parte del tiempo se pasa en el piso de producción enfocándose en tres objetivos principales:
1) Asegurando la Disciplina en los Procesos a través del trabajo estandarizado, la capacitación, el entrenamiento, las 5S, etc.
2) Mantener la documentación requerida, ante todo cuidar la Seguridad del personal, la Calidad, los Costos y la Ejecución del programa de producción.
3) Crear una Cultura de Mejora Continua.
- Ingles 70-80%
- Manejo de herramientas Office - Excel
Horarios disponibles:
Lunes a Viernes de 6am a 3:30pm y de Lunes a Jueves 7pm a 5:30am
el salario que se muestra es rango semanal promedio, mas bonos, Vacante en Otay cd. Industrial
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $7,000.00 - $10,000.00 a la semana
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Horario:
- Turno de 10 horas
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Consideraciones ante el COVID-19:
Se aplican protocolos de seguridad dentro y fuera de la empresa
Educación:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
- en puesto similar: 7 años (Deseable)
- Manufactura Lean: 7 años (Deseable)
- Cultura de Mejora Continua: 7 años (Deseable)
- Seguridad Industrial y Calidad: 7 años (Deseable)
- Planificar mano de Obra-Capacitación: 7 años (Deseable)
- Liderazgo y Atención a Clientes: 7 años (Deseable)
- Industria Maquiladora: 7 años (Deseable)
- Residencia en Tijuana: 7 años (Deseable)
Idioma:
- Ingles 70% (Deseable)

📌 Zone Lider / Supervisor de Producción (Tijuana)
🏢 Ofi, S. A.
📍 Tijuana