Actividades:_
Coordinar y realizar a cabo procesos de reclutamiento y selección.
Gestionar el desempeño de los empleados
Apoyar en las actividades relacionadas con los ventajas para los empleados.
Participar en la resolución de conflictos y asuntos laborales.
Mantener actualizada la base de datos del personal.
Requisitos:_
Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de empresas o afín.
Experiência en funciones similares.
Habilidades de comunicación asertivas y capacidad para construir relaciones solidas.
Tener entre 18 y 35 años.
Orientado a resultados y con actitud proactiva.
Ventajas:_
Prestaciones de ley y superiores.
Ambiente de trabajo cooperativo y responsable.
Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $9, al mes
Horario:
Diurno
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Apoyo para estudios
Aumentos salariales
Seguro de gastos médicos
Seguro dental
Seguro de vida
Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
Bono de permanencia
Bono de productividad
Idioma:
Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial