Garantizar la adecuada implementación de los procesos de Recursos Humanos alineados por la empresa.
Gestionar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal basado en las políticas de la compañía.
Desarrollar y monitorear estrategias, sistemas, tácticas y procedimientos generales de recursos humanos en su región.
Asegurar el cumplimiento de políticas, reglamentos y procedimientos de la organización.
Atención al personal seguimiento de quejas, problemas y demandas.
Seguimiento y desarrollo de la Pre-nómina.
Seguimiento a incapacidades, ST7.
ST2, altas y bajas y modificaciones ante el IMSS.
Archivo y administración de expedientes.
Desarrollar, ejecutar e interpretar las encuestas de clima laboral.
Elaboración de reportes de área semanales.
Responsable del programa de capacitación y entrenamiento del personal.
Entrevistas de salida.
Atención a renuncias y finiquitos de personal.
Actividades generales administrativas del área.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $8, al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
RH: 1 año (Deseable)

📌 Generalista De Recursos Humanos Atotonilco El Alto
🏢 Consis
📍 Atotonilco el Alto