Planificar y dirigir las actividades de desarrollo organizacional
- Encargada de hacer toda la estrategia de desarrollo a la gente
**Sobre nuestro cliente**:
Empresa líder en su sector
**Descripción**:
- Elaborar estrategias corporativas hacia la gestión de talento
- Diseñar planes de comunicación alineados a la estrategia del negocio, identificando necesidades de comunicación de las distintas áreas
- Desarrollar planes de sucesión con el fin de garantizar el posicionamiento de áreas de la empresa, constituyendo relaciones de largo plazo y mutuo beneficio.
- Coordinar la documentación de prácticas y procedimientos de alcance regional, unificando criterios corporativos, con el fin de mantener una coherencia de estilos y mensajes.
- Desarrollar y mantener actualizadas las herramientas de gestión de Recursos Humanos




- Colaborar en la actualización y gestión del plan de comunicaciones internas y externas.
- Socio de negocio de las operaciones en Estados Unidos: reclutamiento y selección, administración de personal, nomina, capacitación, etc.
**Perfil buscado (Hombre / Mujer)**:
**Licenciatura en Psicología, administración o afín con título. Experiência mínima de 5 años llevando actividades de Desarrollo Organizacional. Conocimiento solido de diferentes fuentes de detección de necesidades, creación de estrategias, planes de sucesión, matrices de desempeño. Pro actividad**, liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. INGLÉS AVANZADO INDISPENSABLE**
**Qué Ofrecemos**:
$40,000 - $50,000 + PSL

📌 Jefatura Desarrollo Organizacional (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Page Personnel
📍 Tlalnepantla de Baz