1. Revisar las necesidades de cada área.
- 2. Recepción de vacantes en sistema Pilot.
- 3. Revisión de perfiles de cada colaborador.
- 4. Comparativa de sueldos.
- 5. Publicaciones en redes sociales o plataformas de las vacantes.
- 6. Revisión de CV.
- 7. Entrevistas telefónicas (filtro).
- 8. Entrevistas presenciales.
- 9. Coordinación de entrevista con jefe de área.
- 10. Seguimiento de proceso de contratación.
- 11. Armado de expedientes.
- 12. Firma de contrato.
- 13. Presentación a las áreas de cada uno de los colaboradores de reciente ingreso.
- 14. Entrega de personal al área de trabajo.
- 15. Análisis de rotación de personal.
- 16. Elaboración de métodos nuevos de reclutamiento.
- 17. Trabajo de campo.
- 18. Elaboración de KPI´s mensuales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $14,500.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Contabilidad general: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Aux. Contable (Los Gavilanes)
🏢 Autotransportes Pilot SA de
📍 Los Gavilanes