PROPÓSITO PRINCIPAL DE LA POSICIÓN
Coordinar y dar seguimiento a la implementación dentro de una zona a las estrategias y políticas establecidas, orientadas a propiciar las mejores condiciones para atraer, retener y desarrollar al personal.
Requisitos:
Sexo: indistinto
Licenciatura en Administración o Afín.
Al menos 2 años de experiência en posiciones similares.
Conocimientos aplicados en reclutamiento de personal, desarrollo organizacional, nominas, administración de personal, desarrollo de desempeño, manejo de conflictos laborales
Habilidades en paquete office (word, excel, power point).
Comunicación efectiva.
Habilidad de negociación y toma de decisiones.
Disponibilidad para viajar a León y Querétaro.
Ofrecemos
Salario de $16,000 pesos Libres Mensuales
Bono por alcance de objetivos de hasta $6,000 pesos mensuales




Aguinaldo: 15 días
Vacaciones: 12 días al cumplir el año (de acuerdo a la L.F.T)
Prima Vacacional: 25 %
Caja de ahorro
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Convenios con óptica vía nomina
Convenios de refacciones vía nomina
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16, - $22, al mes
Ventajas:
Caja de ahorro
Descuentos y precios preferenciales
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Pago complementario:
Bono mensual
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Experiência:
Recursos humanos: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Guadalajara (México)
🏢 JOMAR INDUSTRIAS S.A DE C.V (Guadalajara)
📍 México