**1. Principales responsabilidades del puesto**:
- Gestionar los requerimientos de los colaboradores del grupo en materia laboral.
- Asegurar el proceso de Bajas de Personal de las empresas del grupo.
- Controlar y administrar documentos para dar respuesta a los requerimientos de las autoridades ( STPS, JCA, SINDICATOS).
- Elaboración y seguimiento a reportes e indicadores.
2. **Nível educativo**:
Licenciatura **(Lic. en leyes, Administración de Empresas, Admón. de R.H y Relaciones Laborales o afín.)**
Carta pasante
**3. Experiência**:
- Proceso de relaciones laborales.
- Calculo de finiquitos.
**4. Conocimientos mandatorios**:
- Ley federal del trabajo.
- Sistemas ERP, módulo de capital humano (SAP, SuccessFactors, Oracle o similar).




- Paquetería Office, Excel nível intermedio (manejo de bases de datos, gráficos, tablas dinámicas, etc.).
**5. Otros requisitos**:
- Disponibilidad de horario
**6.** **Tipo de contrato**:
- Permanente.
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.

📌 Analista de Relaciones Laborales (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Tlajomulco de Zúñiga