Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento
- Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
- Ofrecer apoyo a los colaboradores en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
- Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
- Ayudar en la implementación de políticas de Recursos Humanos
- Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados, etc. para envío a Gerencia de Recursos Humanos
- Organizar sesiones de revisión de rendimiento de colaboradores trimestral y anual
- Mantener registros y archivos de colaboradores en formato electrónico o en papel
- Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $1.00 al mes
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Educación:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista Recursos Humanos (Miguel Hidalgo)
🏢 Comercializadora El Sargazo
📍 Miguel Hidalgo