COORDINACIÓN DE RH
Experiência mínima de 2 años como coordinador de Recursos Humanos.
**Conocimientos**:
Manejo de office intermedio
Ley federal de trabajo
Ley IMSS
Modelos de motivación y cambios de conducta.
Modelos de liderazgo
Conocimientos sobre procesos de enseñanza y capacitación.
Protección civil, Seguridad e higiene
Calculo finiquitos, vacaciones, liquidaciones.
**Responsabilidades críticas**:
- Aplicar continuamente estrategias innovadoras y efectivas para procesos de reclutamiento y selección.
- Mantener un clima organizacional óptimo en la organización que contribuya a la productividad y sentido de pertenencia en la empresa.
- Aplicar programas de capacitación y desarrollo humano que propicie de manera comprobada el desarrollo de las competencias del personal.
- Garantizar la legalidad y eficiencia en cada uno de los procesos aplicados en el capital humano.
- Garantizar la puntualidad y asistencia efectiva del personal.
- Garantizar la respuesta y soluciones óptimas a cada una de las necesidades del personal de la organización.
- Mantener una gestión efectiva en todo lo relacionado a temas laborales del personal de la organización.
- Garantizar el cumplimiento de requerimientos auditados por las dependencias correspondientes.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial