Funciones principales:
Gestionar los planes de desarrollo para el personal
Atender los requerimientos diarios del personal que comprendan su campo de autoridad.
Desarrollar, planear y coordinar actividades orientadas al bienestar del personal y al mejoramiento del clima y cultura organizacional.
Supervisar, guiar y motivar al personal a su cargo, con la finalidad de que cumplan con las responsabilidades del puesto.
Vigilar la aplicación de normas en materia laboral, así como salvaguardar el clima organizacional.
Facilitar las terminaciones laborales.
Coordinar los eventos de integración del personal.
Vigilar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos y reglamento interno de trabajo.
Administración de Indicadores de RH e implementación de planes de acción para mejoras del mismo.
Facilitar la comunicación organizacional al interior de la empresa.
Supervisar el proceso de reclutamiento, ingreso e inducción del personal
Requisitos:




Experiência comprobable en puestos de Gerencias en líneas de transportes de carga:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o Recursos Humanos
Sexo: Indistinto
Disponibilidad Completa de horario
Acostumbrado a trabajar bajo presión y objetivos
Competencias: Orientado a Resultados, Capacidad de Negociación, Adaptación al Cambio, Alto Sentido de Urgencia y capacidad de Gestión.
Conocimiento en Reglamentos, Leyes y Normatividades Vigentes
El sueldo es antes de impuestos.
Se ofrecen prestaciones superiores a las de Ley
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $35, - $40, al mes
Incentivos:
Estacionamiento de la empresa
Protegido de gastos médicos
Teléfono de la empresa
Tipo de jornada:
Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Ramos Arizpe
🏢 TRANAVI
📍 Ramos Arizpe