**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura en administración, recursos humanos, pedagogia o afin.
- 25 a 45 años
- Sexo: Indistinto
- Experiência: 3 años
- Buena presentación
- Actitud y disposición
**Conocimientos**
- Experiência en liderar el desarrollo profesional y la capacitación del personal.
- Experiência en realización de nom-035 y clima laboral.
- Conocimiento en manejo de la plataforma SIRSE
- Atención al cliente.
- Conocimientos en paqueteria office intermedio-avanzado.
- Conocimiento en manejo y control de presupuesto
- Experiência en desarrollo de planes y estrategias de mejora.
**Funciones**
El encargado/a de capacitación evaluara las necesidades de crecimiento y desarrollo de los empleados y de la empresa, concentrándose en cómo ese desarrollo se traduce en una mayor productividad y un mayor desempeño.
- Impartición de cursos para el personal
- Desarrollo de nuevos cursos según las necesidades detectadas
- Realización de descripciones y perfiles de puestos
- Realización de Plan anual de Capacitación (presupuesto) y Registro ante la (STPS)
- Constancias de habilidades según los cursos impartidos (DC3)
- Integración y Seguimiento de la Comisión de Capacitación y adiestramiento




- Integración y Seguimiento de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
- Capacitación de las Brigadas de Emergencia de la Unidad Interna de Protección Civil
- Aplicación de Encuestas de Clima Laboral
- Aplicación de la NOM -035 (STPS)
- Realización de team buldings
- Proceso de Inducción y bienvenidas de Personal
- Vinculación con universidades (programa de practicantes)
- Ejecución del proyecto de cumpleañeros del mes
- Organización de evento para reconocimiento de antiguedad colaboradores
- Ejecución de de plan para el desarrollo y crecimiento competente
- Desarrollo e implementación de plan de retención
**Ofrecemos**:
Sueldo mensual bruto $20,000
Horario de lunes a viernes 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, sábados de 9:00 a 14:00. Descanso en domingo.
Prestaciones Superiores a las de Ley
Premios de Asistencia
Vales de despensa
Fondo de Ahorro
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargada de Capacitación y Desarrollo (Zapopan)
🏢 Hacienda San Javier
📍 Zapopan